最好的学习方法

很多人都说,最好的能力就是学习能力。那最好的学习方法呢?我认为是事上磨练。就是去做,只要去做,你就能学到东西。

 

16年的时候,我的老板念总开始向我们灌输王阳明的知行合一、事上磨练。那时候念总对王阳明思想推崇备至,毫无疑问,他是感知领悟到了其中的真谛,也发现了它的价值,所以才会不遗余力的号召我们学习。

 

不过我们当时道行太浅,悟性不足,知道这个概念,却并未发现它的力量。因为我们是在自己所熟知的领域里日复一日,并未去挑战更多未知领域。而我们的学习方法呢?除了看书,就是听讲座,开分享会,这些都是说教类的,触动太小,在事上磨练得少。

 

从18年到现在,我才真正感受到它的威力。那年我的工作发生了改变,有了更多挑战,遇到了很多不懂的问题和不会做的事,我几乎每天都会发现自己的不足,哪些地方做得不对,哪些话不应该那样说等等。但我不能因为不懂的问题和不会做的事就不去管它,我得想办法去解决,而解决的过程就是学习的最好方法。

 

18年我负责过很多项目,好多项目都是我以前没做过的,当然一开始我是需要念总指点的。而让我感受最深的是一个展厅项目,在东莞。当时公司还有另一个展厅项目,政府类的,念总在负责。那个项目第一次沟通是我跟念总一起去的,大致聊了一下需求。回来后念总跟我说,这个项目我就全权交给你了,我就不参与了,你来负责,有什么困难你就找我好了。

 

我当时内心是相当惊讶的,这个项目也不算小项目,而且我之前从未做过这种项目,一点经验都没有,甚至连需要的材料我都一窍不通。他就这么交给我了,不怕我搞砸了么?实际上我自己很怕把它搞砸,所以接下来我都非常用心。几乎每个过程我都在关注着,随时怕出问题。事实上念总也真的不再参与,但会时常问问我项目进展,有没有问题之类的,直到项目完成验收,他都没去现场看一下。最终客户反馈给他的信息是很满意。是的,那个项目我做得不错。

 

正是那个项目,让我深刻感受到了事上磨练的威力。没做之前,我是一窍不通的,做完后,我都会了。而我内心很感激念总,他当时把项目交给我也是需要一点魄力的,而我最受益的是发现了事上磨练的价值。

 

去年我学了新的技术,一开始我也是向平时学习那样,看书,看教学视频,查资料等等。但是每次看过后不超过一个星期,就忘得差不多了。直到我开始做,才是真正的学习,你不做,你就不会知道你会遇到什么问题,不知道该学哪些才能解决这些问题。我曾跟我叔说:“最好的学习方法就是去做,做的过程中就会有各种问题,然后针对那些问题一个一个研究,学习,解决掉,就学会了。”我叔补充了一句“还得想办法缩短这个周期”。

 

如果只是看书,或者是听别人口头传授,学习效率是很低的,因为那样印象不深刻,而且还容易分心走神。只有去做,才能让你融入其中,发现问题并解决问题,知识和经验就学到了,而且印象深刻,也最实用。站在岸上是永远学不会游泳的,不穿上溜冰鞋是学不会溜冰的。当然做的过程中最好是有人指点,这样可以提升效率。

 

你可能会说,我不会怎么去做呢?我只有学会了才知道做啊。但我想说,你不做怎么会呢?你不做怎么知道要学什么呢?

 

你想学设计,你就去做设计,你一开始做你就是在学了。你想学开车,你就去开车,你一坐上驾驶位就开始在学了。你想学游泳,你就下水去游,很多人游泳都是游着游着就学会了。你想学溜冰,你就去溜冰,溜着溜着就会了……

 

所以,最好的学习方法就是去做。边做边学,边学边做,这就是知行合一,也是事上磨练。

 

当然,这篇文章也是说教类的。如果你觉得我说得不对,那你去试试,验证一下;如果你觉得我说得对,那也去试试,验证一下。

 

Do it now !  just do it !

 

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